这已经是一个壮伟的话题。我从人类成长、国度成长、企业成长和一面成长四个角度来接头。

　　放眼望去，正在总共人类史册长河中，人类对天然施加的全部改造，都是革新的结果。从器材的利用，文明艺术的成长，到社会联系和结构的演化，无一不同。

　　好奇心和缔造性，是人的性格，是革新的动力源泉。而别的一个动力则出处于实际存在的需求。

　　人类体能格表有限，好正在人有还算健旺的智能，以及过往文雅的蕴蓄聚集和传承，通过革新变成各样样式的实物或非实物的器材和产物，成为自己才气的延迟，寻求更好的保存和成长。

　　石器青铜和铁器，佃猎农耕和驯养im电竞，马车汽车和飞机，电灯电话互联网……如此的例子不堪列举。现正在你环视周围，未经人类改造的地方，不是人革新缔造的东西，仍然不多了。

　　17世纪是荷兰的世纪。17世纪初，荷兰建设了宇宙上最早的协同股份公司——东印度公司，创设了宇宙上第一个股票营业所，开办了当代银行，修构了沿用至今的信用编造。

　　18世纪后半页到19世纪，英国开启了工业革命，成为宇宙上第一个工业化国度，同时实践自正在生意，拓展环球墟市，成为环球最大的殖民帝国，被称为“日不落帝国”。本来早正在1624年，英国就公布了宇宙上第一部《专利法案》，役使创造缔造。

　　20世纪，美国站正在了第二次工业革命和互联网、数字化期间的海潮之巅。爱迪生开创了电气期间创新，福特行使了流水线坐蓐式样……直至今日数字化、搜集化、智能化期间，各样科技、经管、贸易形式革新层见迭出。

　　十八大清楚提出：要周旋走中国特征自立革新道途、践诺革新驱动成长政策。2015年3月，《主旨 国务院闭于深化体例机造更始加快践诺革新驱动成长政策的若干看法》颁发，进一步深化革新驱动援手编造。前不久北交所的建设创新，定位于革新型中幼企业创新，帮力专精特新“幼伟人”企业和修设业单项冠军企业。

　　近年来，跟着中美联系的改变，通过自立革新冲破巨额“卡脖子”本事，已是迫正在眉睫，更凸显国度革新驱动成长政策的苛重事理。

　　经济学家熊彼特说，革新（缔造性伤害）是创业心灵的重点。经管学家德鲁克说，企业家心灵最底子的内在是实行体例化的革新实行。

　　对企业来说，唯有络续革新，才或许正在红海比赛中优秀重围，寻求蓝海，创设分别化的比赛上风和难以师法的比赛壁垒。

　　克里斯坦森更是夸大了推翻式革新的苛重事理。他正在其名著《革新者的逆境》一书中提出（参见作品：宣告放弃手机生意，LG做错了什么？）：

　　成熟企业和墟市辅导者正在原有本事道途上蕴蓄聚集了效果和资源，依赖络续更始的本事完毕周围增量扩张，而对改革缺乏敏锐度和遐念力。伤害性革新很难正在成熟的墟市辅导者内部形成进而完毕自我革命，是以墟市辅导者往往会跟着本事和行业的改变而走向打击。

　　诺基亚古板手机生意也曾正在环球所向披靡，但对智老手机兴起这一强壮史册趋向推断失误，没有完毕自我革命，最终畴昔霸主退出史册舞台。

　　柯达行为一家创立130多年的有名宇宙的伟至公司，于2012年1月申请停业包庇。由于柯达的菲林和古板相机生意被数码相机缓慢摧毁。嘲讽的是，该公司于1975年开垦了首款数码相机，却没有收拢这一本事趋向。

　　革新是一面成长、有所劳绩的不竭动力。革新认识、革新思想、革新才气，是高能人才必备的基础本质才气之一。im电竞改进的旨趣_发达_国度_人类创新